2017年度 第2回目 「SAKU看護管理研究会」が7月22日（土）に開催されました。

今年度は【人的資源管理：スタッフが輝く職場づくり】について1年間探究することにいたしました。職場づくりに必要となる法的根拠を理解しながら、スタッフのモチベーションを向上し、職場の活性化を図るための戦術を考えていきたいと思います。
今回はその第2回目として、「職場の活性化を通して人材を育成する～その戦術と戦略～」について学習いたしました。講師は聖隷三方原病院の吉村浩美総看護部長でした。人材マネジメントの知識や理論を活用して講師のマネジメント実績を豊富に提示して頂きました。参加者の終了後満足度評価もとても高く、所属部署で活用したいという意見が多く出されました。
次回は8月26日（土）13:00～16:00「看護管理者のストレスマネジメント」についてです。沢山のご参加をお待ちしています。